7月12日，苹果9月份就要发布iPhone 15系列手机了，8月会是量产的关键时期，最大的代工厂富士康已为此准备良久，一方面重金招工，另一方面也吸取以往的教训，提升员工的居住条件。

　　按照富士康通常的习惯，iPhone新机量产前四个月会改造、升级生产线，8月份时确保80%的产能，剩下20%的产能用于应付新机供不应求的突发情况。

　　iPhone 15系列手机预计会在8月份大规模量产，今年备货量高达8400万部，比去年的iPhone 14系列高出12%，显示出了苹果的信心，富士康因此也非常重视。

　　富士康的主产区依然是郑州园区，前不久就已经开始大量招人，每日进厂超过1000人，不过到了高峰期将达到日进万人的规模。

　　富士康开出的奖金也很丰厚，郑州园区针对离职返岗者给出了入职底薪为2200元，再加旺季激励奖金7500元的待遇，如果是周期返岗者（入职次数超过两次），旺季激励奖金可达8000元。

　　除了给钱之外，富士康今年也非常重视员工的生活条件改善，日前iDPBG部门高管检查了郑州园区的宿舍、餐厅等设施，今年特别改造了山顶公寓、豫康南宿舍及华鸿三大宿舍区，针对房间、卫浴及空调等设施进行翻新升级，确保员工有个舒适的生活环境。

　　今年北方地区高温天气实在太多，空调真的是不能少。